Junta Directiva y Socias

ANA FERNÁNDEZ DE VEGA DE MIGUEL

Presidenta

Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la UCM, cuenta con el Diploma de Suficiencia investigadora (DEA) del programa de Doctorado “La Perspectiva Feminista como Teoría Crítica” y sigue completando su formación en género desde una perspectiva multidisciplinar. Con más de 10 años de experiencia en el sector, está especializada en la planificación de estrategias y planes de igualdad y en el diseño y puesta en marcha de acciones formativas en género. Es activista feminista y forma parte de numerosos proyectos sociales.

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MARÍA EUGENIA LEÓN

Vicepresidenta

Consultora de género en IGGEN, Diplomada en Trabajo Social (UHU) y Máster en Género, Identidad y Ciudadanía (UCA). Asesora a empresas en la elaboración de planes de igualdad e imparte formación en organizaciones públicas y privadas sobre igualdad en la empresa, lenguaje inclusivo y violencia de género.

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LAURA MARTÍNEZ ÁLVARO

Secretaria

Directora de BreakTheGap, especializada en consultoría estratégica centrada en la diversidad y género con servicios de diagnóstico de género y auditorías (certificada por la OIT como auditora y facilitadora), transversalización de género, retención del talento femenino, formación, etc. Doctora con mención internacional en estudios de género por la Universidad Complutense de Madrid. Cuenta con más de 20 años de experiencia internacional liderando proyectos en el sector público, sector privado y organismos internacionales.

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LAURA VIÑUELA SUÁREZ

Tesorera

Consultora de género especializada en prevención de violencia de género mediante la música y las canciones como material de trabajo en los programas formativos. Forma parte del equipo internacional “Viaje a la Igualdad” junto con las consultoras Medida (Suecia) y Ekvalita (Finlandia), dirigido a diseñar herramientas y metodologías para facilitar el desarrollo de una cultura respetuosa con la diversidad en las organizaciones.

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NEREA AGUADO ALONSO

Comunicadora Audiovisual de formación, poeta, fanzinera y bloguera de vocación. Está especializada en la divulgación de la historia de mujeres de manera creativa y en lenguaje y comunicación inclusivas. Como secretaria y vocal de género y derechos humanos en una ONG, participa activamente en la supervisión de dicho enfoque en proyectos de cambio social y en la transversalización de la igualdad en organizaciones.

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ISABEL ALONSO CUERVO

En 1990 funda las empresas LIKaDI, Formación y Empleo S.L. y ERGA Formación, Empleo y Género S.L., abriendo el sector de la consultoría de género en España. Su experiencia en el sector es muy extensa y está especializada en dirección y planificación de proyectos, asesoramiento para la creación de organismos de igualdad y formación a profesionales. También participa activamente en el movimiento feminista a través de diferentes grupos de mujeres.

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IRENE AYUSO MORILLO

Periodista especializada en Información Internacional y Países del Sur, con doble Máster en Violencia de género y Acciones para la Igualdad. Experiencia de más de 7 años en medios digitales, prensa, radio y TV y un programa feminista audiovisual. Desarrollo profesional en Paraguay (3 años) y Santiago de Chile (5 años). Mucho experiencia de en voluntariado. Técnica de comunicación, sensibilización e incidencia social en temas como derechos humanos, personas sin hogar, salud mental, violencia de género y refugiados.

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CARMEN BARQUÍN

Fundadora de EnPiezasCoaching, un proyecto que integra y fusiona una experiencia profesional de años como facilitadora de procesos de crecimiento y cambio, ahora a través del coaching y mentoring, y la promoción de la  igualdad de género aplicada a proyectos y a propuestas formativas desde un hacer y repensar feminista.  Su metodología de coaching se orienta hacia un enfoque sistémico, humanista y social. Especializada en procesos de coaching individuales y grupales con mujeres profesionales, directivas y emprendedoras, así como en la  supervisión  y cuidado de equipos de intervención psicosocial y socioeducativa. Colabora con entidades sociales, empresas y organismos de igualdad mediante la formación y los procesos de orientación sociolaboral a mujeres en situación de vulnerabilidad.

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MARIANA CASANOVAS ROSSELL

Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, Magíster en Metodologías Participativas para el Desarrollo Local (UCM) y Máster Interuniversitario en Estudios de Mujer, Género y Ciudadanía (IIEDG). Fundadora de Regenerando Consultoría, desde donde acompaña a las administraciones públicas y las empresas en el proceso de incorporación de la perspectiva de género. También cuenta con una amplia experiencia en investigación social y desarrollo comunitario con perspectiva de género.

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ANA CHILLIDA APARICIO

Técnica de proyectos en LIKaDI, Formación y empleo S.L., especializada en procesos de transversalidad de género en las organizaciones y en la gestión de sistemas tecnológicos que les den soporte (e-learning, e-consulting). Formadora especializada tanto en contenidos básicos sobre mainstreaming de género como en la transformación de los procedimientos de trabajo desde la perspectiva de género. Programadora, Community Manager y Administradora de plataformas Moodle.

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BEGOÑA DONAIRE RUBIO

Licenciada en Pedagogía y Especialista en Relaciones Sociolaborales desde la Perspectiva de Género por la Universidad de Oviedo. Desarrolla su labor como consultora de género en los ámbitos de la educación, la juventud y el apoyo a colectivos en riesgo de exclusión social. Cuenta con una amplia experiencia en el trabajo con asociaciones y entidades sin ánimo de lucro que fomentan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, como Mujeres Jóvenes y Mujeres Con Tiempo Propio.

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BELÉN FORNIÉS BELLO

Licenciada en Derecho. Posgrado de Agente de Igualdad y Experta universitaria en Violencia de Género. Consultora de género; homologada por Emakunde -Instituto Vasco de la Mujer. Acompaño a empresas y organizaciones en su avance hacia la igualdad real y efectiva, facilitando y dinamizando procesos de reflexión y de cambio cultural, y de desarrollo de  itinerarios y planes de igualdad, poniendo en valor el potencial de las empresas y organizaciones y, fundamentalmente, de sus personas para construir en / la igualdad.

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IRENE FRAILE DE MANTEROLA PÁRAMO

Cofundadora de Sibilas Consultoras. Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas (UCM), especialista en Gestión de políticas de igualdad (UC3M) y en Información internacional y países del Sur (UCM) y formación complementaria en Género y Salud (OPS), Economía y Género (UCA, 2011), Género, Integración y Desarrollo (CEDDET) y Planes y Medidas de Igualdad en las Empresas (Instituto de la Mujer). Consultora de género y comunicación especializada en transversalidad, cooperación internacional, acción social, y planes de igualdad, con experiencia en los sectores público, privado y no gubernamental.

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CORAL GARCÍA DE LAS HERAS

Especialista en procesos participativos que fomenten el empoderamiento de las mujeres y una sociedad más justa e igualitaria. Impulsados por la Administración Pública o movimientos sociales. Licenciada en Sociología y Máster en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado. Socia fundadora de AZ Participación, entidad Colaboradora de Emakunde.

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ISABEL GRACIA VARGAS

Isabel Gracia Vargas Es cofundadora de Sibilas Consultoras, un equipo multidisciplinar que ofrece planes de igualdad, formación y sensibilización con perspectiva de género. Es licenciada en derecho y periodismo,  especialista en políticas de igualdad y en prevención de violencias sexuales.  Además trabaja para Google España en proyectos de apoyo a mujeres para que desarrollen su potencial digital y de emprendimiento. 

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ÁNGELES GONZÁLEZ GONZÁLEZ

Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación. Como pionera en la consultoría de género en España coordinó ya en 1988 el curso de Asesoras para la Igualdad del Instituto estatal de la Mujer. Desde 1990 codirige LIKaDI, Formación y Empleo S.L., desarrollando políticas de igualdad de género para las administraciones públicas. Participa también en el movimiento feminista, destacando “Les Comadres” (Asturias) y la tertulia feminista “Alternativas Insólitas” (Madrid).

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SOFÍA GUTIÉRREZ PEREIRA

Graduada en Educación Primaria y con estudios de Máster en Igualdad, Género y Educación. Cofundadora de Trazos Violetas, consultoría de género especializada en actuaciones de sensibilización y formación en igualdad, planes de igualdad y proyectos de base social con perspectiva de género, tanto para el ámbito público como el privado.

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ELISA INIESTA PÉREZ DE GRACIA

Cofundadora de Equality Momentum S.L. Licenciada en Derecho por la UCM. Especialista en Auditorias de Igualdad (Post Grado propio Universitat Jaume I, 1ª edición). Máster Oficial Interuniversitario-Internacional en Igualdad y Género en el ámbito Público y Privado. Especialidad Políticas Públicas. En su trayectoria destaca el diseño y la implantación de estrategias para la igualdad (en el sector público y privado), la creación de herramientas de evaluación, auditoría, y la impartición de formación específica en igualdad, acoso sexual y acoso por razón de sexo, informes de impacto de género, cláusulas sociales, entre otras.

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EVA IRAZU PANTIGA

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Amplia experiencia en intervención y aplicación de la perspectiva de género en proyectos europeos, de empleo y formación, creación, consolidación y gestión empresarial. Trabajó 12 años en Fundación Mujeres, organización líder en igualdad de género. Socia fundadora de la Asociación de Profesionales y Docentes por la Optimización Colaborativa de Recursos Cooptimiza, donde trabaja la igualdad de oportunidades. Activista feminista y LGTBI, participa en diferentes espacios de acción y debate.

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JOSE LUIS IZAGUIRRE

Cofundador de EgaleCo Lab. Graduado en Relaciones Internacionales y Traducción e Interpretación. Máster en Estudios Internacionales y Diplomacia con especialidad en Comunicación Política, Mediación y Diplomacia. Consultor de género, diversidad e igualdad de oportunidades, centrado en igualdad en la empresa, masculinidades y comunicación no sexista e inclusiva, también en inglés, francés y euskera.

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NOELIA JIMÉNEZ CUESTA

Socia fundadora y Directora de Concilia2, consultora especializada en igualdad, conciliación, recursos humanos y RSC. Desde 2007 asesorando y prestando asistencia técnica en materia de igualdad en entidades públicas y privadas. Especializada en la implantación de medidas y planes de igualdad y desarrollo de acciones formativas en la materia. En los últimos años coordinando proyectos sociales de coeducación y de investigación en materia de igualdad así como programas, campañas y talleres para la prevención de la violencia de género.

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RAQUEL JIMÉNEZ MANZANO

Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología. Comenzó su actividad como consultora de género en el ámbito del desarrollo rural. Cuenta con amplia experiencia en la transversalización de la perspectiva de género en las políticas públicas municipales, así como en el diseño y puesta en marcha de medidas y planes de igualdad en el seno de las entidades.

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ANA MARÍA JULIÁN EDÓ

Cofundadora de Equality Momentum S.L. Licenciada en Derecho por la Universidad Valencia, posgraduada por la Uji en “Talleristas por la Igualdad y dinamización social”, y Máster Oficial Interuniversitario-Internacional en Igualdad y Género en el ámbito Público y Privado, especialidad Políticas Públicas. Es experta en coeducación y cuenta con amplia trayectoria en el diseño y dinamización de formación en igualdad y para la prevención de la violencia de género. Destaca su trayectoria en la implantación de planes de igualdad, protocolos y estrategias para la transversalidad de género. Colabora con grupos de investigación y de la sociedad civil para incorporar la perspectiva de género en diferentes ámbitos.

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MONTSE LOLO

Consultora de género y diversidad en Suecia y España. Maestría en Estudios de Género por la Universidad de Estocolmo, ciudad en la que creó Logom Equality. Asesora y acompaña a empresas en materia de igualdad y diversidad, así como desarrolla e imparte formaciones en dichas materias. Cuenta con gran experiencia en la creación e impartición de talleres coeducativos de carácter interactivo para centros educativos y asociaciones. Ha trabajado estrechamente en la creación de contenido para la puesta en marcha de espectáculos artísticos feministas.

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RAQUEL LÓPEZ GARCÍA

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, en la especialidad de Recursos Humanos. Cuenta con más de 20 años de experiencia en Consultoría. En 2009, tras realizar el Máster de Agente de Igualdad de la Universidad del País Vasco (UPV) la Consultoría de Género se convierte en su principal motivación y actividad. En 2017 crea su propia empresa, Olympia Berri, consultora homologada por EMAKUNDE para la prestación de asistencia técnica en materia de igualdad a empresas y entidades. Actualmente también forma parte del equipo docente del Máster de Igualdad de la UPV.

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MARÍA MARTÍN BARRANCO

Consultora en igualdad, formadora desde 2006, experta en intervención social con enfoque de género, autocuidado feminista y lenguaje inclusivo. Con experiencia en diseño de planes de igualdad y protocolos de acoso sexual y por razón de sexo en entidades públicas y privadas. Fundadora y directora en 2013 de la escuela online EVEFem. Autora de “Ni por favor ni por favora. Cómo hablar con lenguaje inclusivo sin que se note (demasiado)”.

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SARA MATEOS SILLERO

Consultora freelance. Amplia experiencia en estudios y proyectos, evaluación de programas y políticas, labores de asesoría, comunicación y formación. Sector Público y privado. Licenciada en Ciencias Políticas y DEA en “Feminidad normativa, sujeto político y ciudadanía” por la Universidad Complutense de Madrid; Máster en Políticas Públicas de Género y de igualdad por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid y Agente de Igualdad. Premio Nacional de Ensayo Carmen de Burgos 2012.

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MARIA JOSÉ MORALES GUTIÉRREZ

Pedagoga especializada en Pedagogía Social y de Género y con máster en Psicología aplicada a la Educación y Bienestar Social por la Universidad de Córdoba. Ha desarrollado su carrera profesional como Agente de Igualdad desde el año 2008, abarcando desde la intervención directa con colectivos de mujeres, acompañando sus procesos de empoderamiento, la investigación en violencia machista, la docencia en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la consultoría en materia de igualdad organizacional.

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MAITE OJER I BLASI

Máster de Agente de Igualdad por la Universitat de Lleida, actualmente imparte el Certificado de Profesionalización “Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres” en el CIFO de Lleida dependiente del Servei Català d’Ocupació de la Generalitat de Catalunya ( SOC). Autora de trabajos de investigación con perspectiva de género ganadores de la beca Cristina de Pizán de la Paeria de Lleida. Articulista especializada en feminismo y género en la revista Perspectives de CCOO y otras publicaciones on line. Fundadora de la consultoría deGènere, actualmente asesora diferentes administraciones sobre la aplicación de las políticas  de género en sus organizaciones y forma parte de diferentes proyectos sociales con perspectiva de género en materia de violencia machista.

 

HENAR ORTEGA HORTIGÜELA

Periodista y consultora de comunicación freelance fundadora de Contarlo Proyectos de Comunicación. Licenciada en Periodismo por la UCM, Máster Oficial en Gestión Cultural por Universitat de Barcelona, Especialista en Historia y Estética del Cine por la Universidad de Valladolid y Especialista en Gestión de Políticas de Igualdad por la Universidad Carlos III. Involucrada en iniciativas que tienen que ver con cine, música, arte, gastronomía, creatividad e innovación, con especial foco en la aplicación transversal de la perspectiva de género. Cofundadora de Sibilas Consultoras, equipo con el que desarrolla planes de igualdad, formación y sensibilización.

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PACO PANALÉS LÓPEZ

Trabajador social y agente de igualdad. Formador & consultor freelance. Elaboración de planes de igualdad de empresa. Elaboración de protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo. Elaboración de planes de igualdad en las administraciones públicas. Docente de personal de las administraciones públicas en distintas entidades pertenecientes a diferentes comunidades autónomas, desarrollando un amplio abanico de acciones formativas dentro del campo de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y lucha contra la violencia de género. Docente a personal de empresas y ONGs. Especializado en mainstreaming de género, coeducación, masculinidades igualitarias y comunicación no sexista.

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PAOLA POZZI

Licenciada en Ciencias Políticas, Postgrado Especialista Agente Igualdad de género. Coach Profesional Certificada, especializada en intervención con mujeres. Facilita procesos de cambio personales y profesionales desde un enfoque sistémico y holístico que incluye la transversalidad de género. Dilatada experiencia en intervención social y orientación laboral con grupos de mujeres y personas vulnerables. Ha coordinado varios proyectos de empoderamiento y emprendimiento femenino. Docente y formadora en igualdad de género tanto presencial como on-line. Trabaja para una entidad social y colabora como freelance con consultorías de formación e igualdad.

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SANDRA R. PINTOR

Cofundadora de EgaleCo Lab. Graduada en Relaciones Internacionales (itinerario de relaciones económicas internacionales) y en Traducción e Interpretación de inglés. Máster en Género y Sexualidad, con especialización en interseccionalidad y políticas LGTBI+. Dedicada a la consultoría de género en PYMES y en el Tercer Sector, especialmente en entidades de carácter local y regional. Activista feminista y LGTBI+.

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SARA REALES CASALES

Licenciada en Derecho y Experta Universitaria en Responsabilidad Social Corporativa. Tras cursar el Certificado de Profesionalidad de Promoción para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres descubrió que podía poner al servicio de valores como la Sostenibilidad y la Igualdad todos sus conocimientos y habilidades profesionales y así es como se inicia en la Consultoría de Género. Pertenece a Smart Mum y trabaja como voluntaria con mujeres en contextos de prostitución y trata.

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SILVIA SOTO RUIZ

Cofundadora de EgaleCo Lab. Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración, con máster en Violencia de Género y en Gestión de Políticas de Igualdad. Consultora de género y agente de igualdad, especializada en informes-diagnóstico y políticas públicas con perspectiva de género. Formadora de formadores y formadoras en esta materia. Activista feminista en diversas organizaciones en la Región de Murcia y Madrid.

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ANA VALERO REY

Doctora en temáticas de género, desarrolla labores de consultoría y docencia en el sector privado y público. Sus principales trabajos docentes están relacionados con planes de igualdad, protocolos de acoso, sensibilización en género y perspectiva de género. En consultoría, asesora y apoya en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad. Ha trabajado en el ámbito universitario como docente e investigadora. También ha elaborado material para formación presencial y online.

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LAURA VILANOVA PELLUCH

Licenciada en Ciencias de la Información y Máster en Igualdad y Género. Consultora freelance en Igualdad del Grupo ESOC para la elaboración de Planes de Igualdad en empresas. Experiencia como formadora en centros escolares -tanto al alumnado como a las AMPA’s- y en Comisiones de Igualdad de empresas. Compagina su labor de consultora de género con la gestión de Redes Sociales de organizaciones empresariales de mujeres y otra clientela.

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